Secretele interviului castigator

21 January 2010 , 7:30 am

Ai reusit sa obtii un interviu pentru jobul mult visat? Te felicitam sincer, este o realizare, cu atat mai mult in aceasta perioada de criza! Insa nu este momentul sa respiri usurata. Proba cea mare abia acum urmeaza si nu vrei sa dai cu piciorul sansei care ti s-a oferit. Te ajutam sa fii 100% pregatita pentru un interviu castigator.

Realizat de Lucia Ionescu

Prima impresie

Prima impresie este extrem de importanta in orice fel de intalnire. Prin natura sa omul este subiectiv, asadar chiar daca experienta si aptitudinile tale te recomanda fara niciun dubiu pentru acest post, este posibil ca impresia pe care o creezi angajatorului sa te impiedice sa il obtii. Cu alte cuvinte, la aceasta intalnire nu mai conteaza atat de mult datele din CV (pe baza lor ai fost recrutata) cat ceea ce spui, felul in care spui si, ei bine da, felul in care arati.

Fii punctuala!

Daca intarzii pornesti in mod cert cu stangul. Intereseaza-te cu o zi inainte despre locatie sau, daca nu stii exact cum sa ajungi, ia un taxi. Ia-ti un timp de rezerva pentru a nu fi sub presiune. Este preferabil sa ajungi cu 10-15 minute inainte, timp in care te acomodezi cu ambianta si te mai relaxezi.

Pont! Daca te-ai prezentat la interviu pentru un job care presupune spirit de observatie si atentie la detalii, fii foarte atenta la ceea ce este in jurul tau. Ai putea avea surpriza ca angajatorul sa te intrebe ce reprezinta tabloul din sala de asteptare, cate birouri erau in sala prin care ai trecut sau alte asemenea intrebari. Valorifica cele 10 minute.

Atentie la tinuta!

Nu numai felul in care te imbraci este important, dar si limbajul trupului. Un mers sovaielnic de exemplu tradeaza emotiile. Poate ca ai citit ca o strangere de mana ferma denota incredere. Este adevarat, dar nu trebuie sa exagerezi si sa strangi pana te inrosesti, esti totusi femeie.

In ceea ce priveste costumatia, regula bunului simt functioneaza. Nu trebuie sa frapezi sau sa-ti evidentiezi calitatile fizice, asadar fara decolteu exagerat sau fuste mini, si nici culori tipatoare. Culorile cele mai potrivite sunt mai sobre, de la clasicul negru la maro, bleumarin sau chiar un verde inchis. Pe scurt, nimic excentric, totul elegant si curat. Cand alegi vestimentatia, in general trebuie sa tii cont si de codul firmei respective. Daca mergi de exemplu la o banca, atunci sacoul si camasa sunt obligatorii. Pentru un post mai putin rigid sau care nu presupune contact cu publicul poti sa inlocuiesti camasa si sacoul cu o bluza eleganta. Mare atentie! Codul bunelor maniere interzice sandalale! Poarta pantofi, si daca alegi o fusta ¾, indiferent daca afara sunt 40 de grade, poarta dres.

Controlul emotiilor

Daca este un job mai creativ nu este o mare problema daca iti tremura glasul si-ti transpira palmele, insa daca este un job care necesita stapanire de sine si rezistenta la stres, atunci ai intr-adevar o problema. Cel mai sanatos este sa gandesti si sa fii convinsa ca este vorba despre un serviciu reciproc, asadar nu trebuie sa fii intimidata ca un micut scolar de profesor. Tu cauti un loc de munca iar firma cauta angajatul potrivit. Convinge-ti angajatorul ca tu esti acela accentuand ce ai putea sa faci tu pentru firma.

Fa-ti bine lectiile!

Afla tot ce poti despre firma la care te prezinti pentru intreviu. Unele dintre cele mai comune intrebari in cadrul unui interviu sunt: “De ce ne-ai ales pe noi?” sau “Ce asteptari ai de la noi?”, intrebari la care nu poti sa raspunzi fara o documentare preliminara serioasa.

Fa-ti o lista cu intrebarile care se pun in mod obisnuit si incearca sa raspunzi la ele. Gandeste-te foarte bine care sunt aptitudinile tale si in ce masura sunt compatibile cu cerintele jobului. Nu e nicio problema daca mai exagerezi, dar ai grija sa nu o faci in punctele esentiale, care te-ar putea trada din prima zi de munca.

Daca sunt cerinte specifice (cunostinte avansate de limba engleza, atentie la detalii etc.) pregateste-te sa primesti o proba care iti va testa aceste cunostinte.

Multe firme recurg si la testele de personalitate. O varianta ar fi sa incerci cateva astfel de teste de pe internet, pentru a fi mai obisnuita cu ele. Sfatul cel mai bun pe care il poti primi insa este sa fii tu insati si sa raspunzi sincer, intrucat acestea sunt prevazute cu scale care determina exagerarile sau neadevarurile provenite din dorinta fireasca de a da bine in fata angajatorului.

Mult succes!

Scris de Lucia Ionescu in Cariera, Cariera si familie | (5) Comentarii